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Législation sociale et relations du travail en1960

Published online by Cambridge University Press:  17 August 2016

Jacques Vandamme
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Soutenue par une conjoncture économique favorable, l’année 1960 connut surle plan social des «sommets» mais aussi des moments de fortesdépressions.

Si elle reste marquée dans l’histoire sociale de l’après-guerre parl’important accord de programmation sociale du 11 mai, elle laissera aussidans les mémoires les pénibles souvenirs des grèves de décembre qui seprolongèrent, dans certaines régions, jusque fin janvier 1961.

La Belgique, terre de bon sens et d’équilibre, pays où prévalenthabituellement les solutions moyennes, aura décidément montré au mondequ’elle était capable du meilleur et du pire.

Information

Type
Research Article
Information
Recherches Économiques de Louvain/ Louvain Economic Review , Volume 27 , Issue 4 , June 1961 , pp. 249 - 267
Copyright
Copyright © Université catholique de Louvain, Institut de recherches économiques et sociales 1961 

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References

(1) Indice de l’Institut de Recherches Economiques et Sociales de Louvain.

(2) Estimations.

(3) Bulletin du Ministère des affaires économiques, n° 4, 1961.

(4) Indices de VI.R.E.S. Base 1953 = 100.

Salaires sociaux : salaires de l’ouvrier marié ayant deux enfants.

(5) Salaires-coûts : salaires par heure dans les industries autres que les charbonnages.

(6) Cette question fut notamment évoquée au cours d’un important congrès de la C.S.C, tenu les 21 et 22 octobre 1960. Un rapport concluant au rejet de toute forme de syndicalisme obligatoire y fut approuvé. Il s’agit du rapport «solidarité et syndicalisme».

(7) Bulletin hebdomadaire de FABRIMETAL du 5-9-1960.

(8) La loi du 26 juillet 1960 qui regroupe les organismes d’allocations familiales au sein d’un office national d’allocations familiales pour salariés et d’un autre office pour travailleurs indépendants, est une mesure de simplification administrative mais non de réforme structurelle proprement dite.

(9) Arrêtés ministériels des 1-6-1960 et 27-6-60.

(10) Législation sociale et relations du travail en 1960, Bulletin de l’I.R.E.S. n° 4, 1960.

(11) L’arrêté royal du 25 octobre 1960, pris en exécution de la loi sur le salaire hebdomadaire garanti, généralise l’obligation faite à l’employeur de payer à l’ouvrier le salaire pour les journées de non-activité résultant d’événements familiaux ou découlant de l’accomplissement d’obligations militaires ou civiles.

(12) M. Chaumont, Eléments d’une analyse sociologique des grèves, La Revue Nouvelle, 15 mars 1961.

(13) A. Verschueren, Propos sur une grande grève, Industrie, n° 2, févr. 1961.